Emner

  • Bistand til oprettelse af SU
  • Inspiration til arbejdet i SU
  • Seminar for samarbejdsudvalget
  • Arbejdet med grøn omstilling
  • Arbejdet med trivsel og psykisk arbejdsmiljø
  • Anonyme henvendelser - problem i det psykiske arbejdsmiljø
  • Arbejdet med kompetenceudvikling
  • Arbejdet med trivselsundersøgelse
  • Temadag: Psykisk arbejdsmiljø & stressforebyggelse
  • Kursus: Forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger
  • Gennemførte arrangementer
  • Om arrangementer
  • Se film, TR taler om kurset
  • Samarbejdskursus for TR
  • Tilmelding og kursusoversigt
  • Kursusindhold
  • Kursussteder
  • Praktisk information
  • Baggrunden
  • TR kursus og præsentationer
  • Regnskab, fortrolighed og kommunikation
  • 1. Samarbejdes mål og midler
  • 2. Information og høring
  • 3. Samarbejdsudvalget
  • 4. Oprettelse af samarbejdsudvalg
  • 5. Hovedorganisationernes medvirken
  • 6. Behandling af uoverensstemmelser
  • 7. Ikrafttræden og varighed
  • 8. Aftale om ligebehandling - tillægsaftale til Samarbejdsaftalen
  • 9. Aftale om ledere
  • 10. Aftale om telearbejde
  • Samarbejdsaftalen / Cooperation agreement
  • Samarbejdsaftalen 75 år
  • Kompetenceudvikling
  • Overenskomstens muligheder
  • Planlægning
  • Planlæg kompetenceudvikling
  • Kompetence afklaring
  • Udviklingssamtalen
  • Alternative læringsformer
  • Værktøjer
  • Hvor er der hjælp at hente?
  • Gode historier
  • Om psykisk arbejdsmiljø
  • Trivsel på arbejdspladsen
  • Stress
  • Krænkende handlinger
  • Konflikt
  • Rolleuklarhed
  • Mangfoldighed - diversitet
  • Øget produktivitet en fælles interesse
  • Trivselundersøgelser
  • Sygefravær
  • Personalepolitik
  • Tænk i diamanter
  • Kunstig intelligens

- Et samarbejdsorgan for DI og CO-Industri

  • Om TekSam
  • Nyhedsbrev
  • Udgivelser
  • Kontakt
  • Konsulenttjenesten
  • Arrangementer
  • Samarbejdskursus
  • Samarbejdsaftalen
  • Kompetenceudvikling
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Temaer
  • Forside
  • Konsulenttjenesten
  • Arbejdet med grøn omstilling
  • Konsulenttjenesten

Pjece om Grøn omstilling i samarbejdsperspektiv

Hent pjecen her

Arbejdet med grøn omstilling

Den grønne omstilling er et centralt tema for TekSam. Hermed fortsættes og udbygges TekSams fokus på teknologiforandringer, og de konsekvenser disse har for nye kompetencer, produktivitet og trivsel.

Hvis I har spørgsmål, konkrete ønsker eller vil booke konsulenterne til at bistå samarbejdsudvalget, så kan I kontakte TekSam her. 

22 nye virksomheder hos Alfa Laval Grøn omstilling kræver ny viden og et ændret mindset En helt anden arbejdsplads Ligesom derhjemme Sådan bliver virksomheder grønne Nye løsninger kræver et godt arbejdsmiljø Man spiller hinanden gode Få hjælp til grøn omstilling Dem der bøvler med tingene, kan se potentialet Et grønt foregangsland Danmark har løsningerne En forandring som alle andre Metoder og artikler Sintermetal: Det virkede uoverskueligt Verdens største kulturfabrik Danske virksomheder er verdensmestre Store, grønne muligheder Morgendagens råvarer er nutidens affald Her er ingen bange for den grønne omstilling Protokollat om grøn omstilling Et SU må ikke bare være en tom skal Systematikken i input fra medarbejderne er guld værd

Publikationer

Grøn omstilling i samarbejdsperspektiv

Grøn omstilling i samarbejdsperspektiv

Pjecen om Grøn omstilling i samarbejdsperspektiv blev præsenteret på TekSam Årsdag den 5. oktober 2021.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev - indtast din e-mail her:

Et samarbejdsorgan
for DI og CO-Industri

Om TekSam

Nyhedsbrev

Udgivelser

Kontakt TekSam

 

Sociale medier

Facebook