Emner

  • Bistand til oprettelse af SU
  • Inspiration til arbejdet i SU
  • Seminar for samarbejdsudvalget
  • Arbejdet med grøn omstilling
  • Arbejdet med trivsel og psykisk arbejdsmiljø
  • Anonyme henvendelser - problem i det psykiske arbejdsmiljø
  • Arbejdet med kompetenceudvikling
  • Arbejdet med trivselsundersøgelse
  • Temadag: Psykisk arbejdsmiljø & stressforebyggelse
  • Kursus: Forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger
  • Gennemførte arrangementer
  • Om arrangementer
  • Se film, TR taler om kurset
  • Samarbejdskursus for TR
  • Tilmelding og kursusoversigt
  • Kursusindhold
  • Kursussteder
  • Praktisk information
  • Baggrunden
  • TR kursus og præsentationer
  • Regnskab, fortrolighed og kommunikation
  • 1. Samarbejdes mål og midler
  • 2. Information og høring
  • 3. Samarbejdsudvalget
  • 4. Oprettelse af samarbejdsudvalg
  • 5. Hovedorganisationernes medvirken
  • 6. Behandling af uoverensstemmelser
  • 7. Ikrafttræden og varighed
  • 8. Aftale om ligebehandling - tillægsaftale til Samarbejdsaftalen
  • 9. Aftale om ledere
  • 10. Aftale om telearbejde
  • Samarbejdsaftalen / Cooperation agreement
  • Samarbejdsaftalen 75 år
  • Kompetenceudvikling
  • Overenskomstens muligheder
  • Planlægning
  • Planlæg kompetenceudvikling
  • Kompetence afklaring
  • Udviklingssamtalen
  • Alternative læringsformer
  • Værktøjer
  • Hvor er der hjælp at hente?
  • Gode historier
  • Om psykisk arbejdsmiljø
  • Trivsel på arbejdspladsen
  • Stress
  • Krænkende handlinger
  • Konflikt
  • Rolleuklarhed
  • Mangfoldighed - diversitet
  • Øget produktivitet en fælles interesse
  • Trivselundersøgelser
  • Sygefravær
  • Personalepolitik
  • Tænk i diamanter
  • Kunstig intelligens

- Et samarbejdsorgan for DI og CO-Industri

  • Om TekSam
  • Nyhedsbrev
  • Udgivelser
  • Kontakt
  • Konsulenttjenesten
  • Arrangementer
  • Samarbejdskursus
  • Samarbejdsaftalen
  • Kompetenceudvikling
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Temaer
  • Forside
  • Konsulenttjenesten
  • Arbejdet med grøn omstilling
  • Protokollat om grøn omstilling
  • Arbejdet med grøn omstilling
Arbejdet med grøn omstilling
  • 22 nye virksomheder hos Alfa Laval
  • Grøn omstilling kræver ny viden og et ændret mindset
  • En helt anden arbejdsplads
  • Ligesom derhjemme
  • Sådan bliver virksomheder grønne
  • Nye løsninger kræver et godt arbejdsmiljø
  • Man spiller hinanden gode
  • Få hjælp til grøn omstilling
  • Dem der bøvler med tingene, kan se potentialet
  • Et grønt foregangsland
  • Danmark har løsningerne
  • En forandring som alle andre
  • Metoder og artikler
  • Sintermetal: Det virkede uoverskueligt
  • Verdens største kulturfabrik
  • Danske virksomheder er verdensmestre
  • Store, grønne muligheder
  • Morgendagens råvarer er nutidens affald
  • Her er ingen bange for den grønne omstilling
  • Protokollat om grøn omstilling
  • Et SU må ikke bare være en tom skal
  • Systematikken i input fra medarbejderne er guld værd

Pjece om Grøn omstilling i samarbejdsperspektiv

Hent pjecen her

Protokollat om grøn omstilling

Del indhold:

Her kan du hente Protokollat om grøn omstilling ved Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæsoverenskomst. TekSam udvalget og samarbejdskonsulenttjenesten vil i perioden i forbindelse med de virksomhedsrettede aktiviteter arbejde for at styrke det systematiske samarbejde på virksomheder mellem ansatte og ledelse om den grønne omstilling. Dette vil blandt andet omfatte TekSams årsdage, konsulenthjælp til samarbejdsudvalg og nyhedsbreve.

Download Protokollat om grøn omstilling her.


Senest revideret den 03. november 2020

Tilmeld dig vores nyhedsbrev - indtast din e-mail her:

Et samarbejdsorgan
for DI og CO-Industri

Om TekSam

Nyhedsbrev

Udgivelser

Kontakt TekSam

 

Sociale medier

Facebook