TEKSAM ÅRSDAG 2025 – Beredt til en ny verdensorden

Hent oplæg fra årsdagen her:

Samarbejdsudvalget som forandringsagent i en usikker verden
Keld Brødsgaard og Jan Lorentzen, TekSams sekretariat og IKUF ved Stig Pedersen, CO-industri og Inge Steen Mikkelsen, DI
Ved organisatoriske forandringer er det vigtigt at være særlig opmærksom på kommunikation, medarbejderinddragelse og kompetenceudvikling. TekSams sekretariat vil sammen med repræsentanter for IKUF sætte fokus på, hvordan SU kan sikre gode forvandlingsprocesser til gavn for både medarbejdere og virksomhed.

Fra kortlægning til handling
Gunnar Krarup Andersen og Steffen Mose, samarbejdskonsulenter i TekSam
En kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø kan udgøre et vigtigt fundament for, at ledelse og medarbejdere sammen kan iværksætte målrettede indsatser for at styrke trivslen og samarbejdet til gavn for alle medarbejderne og virksomheden. Vi sætter fokus på, hvordan man laver gode kortlægninger, og hvordan man får omsat resultaterne til konkrete indsatser.

Psykisk beredskabsplan
Helle Torsbjerg Niewald og Annette Riber Madsen, samarbejdskonsulenter i TekSam
En beredskabsplan for psykisk krisehjælp er med til at sikre, at medarbejdere får den nødvendige hjælp og støtte fra virksomheden, når og hvis de oplever noget voldsomt eller rammes af en krise. I denne workshop sætter vi fokus på, hvordan SU kan udvikle et beredskab.